В настоящее время в Польше работает примерно 260 000 медсестер. Получается, что на 1000 человек населения – приходится всего лишь 4 медсестры. Кроме этого, средней возраст медсестры в Польше – 50 лет. Это значит, что через 3-4 года из польской медицины отойдет на пенсию еще примерно 54 000 медсестер (20% от общего количества). Поэтому уже сейчас польская система здравоохранения испытывает значительный дефицит персонала.

Почему так? Оказывается, молодежь не идет учиться на медсестру, быть врачом — гораздо выгоднее. А из тех выпускниц медицинских школ, которые сейчас становятся медсестрами, работать в Польше остаются только 30%, остальные выезжает на работу в страны Западной Европы. Получается, что Польша «производит медсестер на вывоз». Основная причина — низкая (по европейским меркам) оплата труда при высокой ответственности.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ МЕДСЕСТРЫ

• осмотр и планирование ухода за больными, проведение медсестринских манипуляций и процедур, наблюдает за надлежащим процессом лечения, выполняет назначения врача, оказание неотложной помощи;
• подготовка пациента к обследованиям и процедурам, помощь врачу в их проведении. Обслуживание медицинской аппаратуры, внутривенные инъекции и вливания, переливание крови, перевязки, подача кислорода, основные измерения (антропометрию, артериальное давление и т.д.);
• аcсистирование на хирургических операциях, катетеризация центральных вен, мочевого пузыря, уход за пациентами с диабетической стопой, проведение диализа, уход за новорожденными и тому подобное;
• участие в реабилитации пациента.

Зарплата медсестры в Польше

Оплата труда медсестер в Польше частично регулируется законом и зависит от уровня образования, наличия специализации и группы, к которой отнесен работник. Минимальная базовая ставка (wynagrodzenie zasadnicze, brutto) пересматривается ежегодно с 1 июля и рассчитывается на основе показателя средней заработной платы в экономике за предыдущий год (данные GUS) и коэффициентов, определенных в законе.

Актуальные минимальные базовые ставки (brutto) в зависимости от квалификации

• Начальный уровень. Медсестра с дипломом бакалавра или со средним медицинским образованием без специализации имеет минимальный базовый оклад от 7 690,82 zł brutto.
• Средний уровень. При наличии специализации (например, бакалавр со специализацией или среднее образование со специализацией) минимальная базовая ставка составляет от 8 345,35 zł brutto.
• Высший уровень. Медсестры со степенью магистра и завершенной специализацией (узкой/профильной) имеют минимальный базовый оклад от 10 554,42 zł brutto.

Практика дополнительных дежурств или работы в нескольких учреждениях может существенно увеличивать сумму за месяц — у части работников доход может достигать 12 000–15 000 zł и выше, но это не является «стандартной» суммой и напрямую зависит от нагрузки и условий договора.

Эти показатели установлены в соответствии с Законом о способе определения самого низкого базового вознаграждения некоторых работников медицинских учреждений (Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych).

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ЭТАПЫ ПОЛУЧЕНИЯ ОГРАНИЧЕННОГО ПРАВА НА МЕДСЕСТРИНСКУЮ ПРАКТИКУ

1. Подписание договора с компанией EUROMED;
2. Предоставление необходимого пакета документов;
3. Собеседование с работодателем;
4. Получение ограниченного права на выполнения медсестринской практики;
5. Выезд к месту работы и трудоустройство.

В программе могут принять участие выпускницы медицинских колледжей Украины, Беларуси и России имеющих образовательный уровень «младшего специалиста».

* Важно знать! Обязательным условием для участия в Программе является наличие минимум 3-ех летнего беспрерывного стажа работы по специализации в течение последних 5-ти лет.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

• Стоимость участия: оплата с Участника не взымается!
• Длительность оформления документов: до 4-ех месяцев.
• Централизованный выезд и поселение на месте работы.
• Жильё – ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ!
• Языковая подготовка в процессе работы! (Курсы языка на базе больницы)
• ЗП по специальности: от 1000 до 1 500 евро/1 месяц (нетто) + полный соц.пакет + оплачиваемый отпуск.
• Место работы: Республика Польша.
• Количество участников Программы– ограничено!

* Важно знать! Трудоустройство по специальности в других странах ЕС (Германия, Швейцария, Дания) – невозможно!

* Участник Программы обязан отработать по контракту минимум 3 года по специальности на территории Польши.

ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ

• 31.03.2022 – Окончание регистрации (Deadline.)
• 10.04.2022 – подача документов для трудоустройства;
• с 10.06.2022 по 05.07.2022 – открытие визы;
• 06.07.2022 – 10.07.2022 – централизованный выезд к месту работы в Польше;
• с 12.07.2022 – трудоустройство и работа в больнице Польши.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:

• ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ЧЕРЕЗ 4 месяца!
• отсутствие оплаты за услуги! Программа позволяет участникам избежать каких-либо затрат с их стороны!
• комплексное оформление пакета документов – организаторы программы занимаются оформлением документов «под ключ»;
• комплексное информационное сопровождение при открытии визы и оформлении вида на жительство – предоставление информации о порядке сбора, подготовки, оформления и подачи документов участником Программы.
• профессиональная языковая подготовка, изучение медицинской терминологии;
• гарантированное трудоустройство по медицинской специальности в польской больнице;
• высокая заработная плата!
• поддержка участника Программы по бытовым и организационным вопросам на территории Польши в течение 1-го месяца.

Список необходимых документов для участия:

• Паспорт (биометрический загран.паспорт для граждан Украины) ;
• Диплом младшего мед.специалиста + приложение к диплому;
• Свидетельство о браке (в случае смены фамилии);
• Справка об отсутствии судимости;
• Справка с места работы о подтверждении стажа;
• Трудовая книжка;
• РЕЗЮМЕ.

В ПРОГРАММУ ВХОДИТ:

• перевод и надлежащее оформление документов;
• языковая подготовка (А1);
• необходимые медицинские обследования на территории Польши;
• выдача документов для открытия визы, информационная поддержка по визовым вопросам;
• поиск работодателя и трудоустройство;
• проезд к месту работы;
• сопровождение куратора во время выезда на территорию Польши;
• предоставление места жительства, расселение и проживание;
• консультация по оформлению временного вида на жительство (Карта Побыту);

В программу НЕ входит:

• питание на территории Польши;
• страховой полис для открытия визы в Польшу;
• визовые и консульские сборы.