Наразі в Польщі працюють приблизно 260 000 медсестер. Виходить, що на 1 000 чоловік населення припадає лише 4 медсестри. Крім цього, середній вік медсестри в Польщі – 50 років. Це означає, що через 3-4 роки з польської медицини відійде на пенсію ще приблизно 54 000 медсестер (20 % від загальної кількості). Тому вже зараз польська система охорони здоров’я відчуває значний дефіцит персоналу.

Чому так? Виявляється, молодь не йде вчитися на медсестру, бути лікарем — набагато вигідніше. А з тих випускниць медичних шкіл, які зараз стають медсестрами, працювати в Польщі залишаються тільки 30 %, інші виїжджають на роботу до країн Західної Європи. Отже, Польща «виробляє медсестер на вивезення». Основна причина — низька (за європейським виміром) оплата праці при високій відповідальності.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ МЕДСЕСТРИ

• огляд і планування догляду за хворими, проведення медсестринських маніпуляцій і процедур, нагляд за належним процесом лікування, виконання призначень лікаря, надання невідкладної допомоги;
• підготовка пацієнта до обстежень і процедур, допомога лікареві в їх проведенні. Обслуговування медичної апаратури, внутрішньовенні ін’єкції та вливання, переливання крові, перев’язки, подача кисню, основні виміри (антропометрія, артеріальний тиск і т. д.);
• аcистування на хірургічних операціях, катетеризація центральних вен, сечового міхура, догляд за пацієнтами з діабетичною стопою, проведення діалізу, догляд за немовлятами тощо;
• участь у реабілітації пацієнта.

Зарплата медсестри в Польщі

Оплата праці медсестер у Польщі частково регулюється законом і залежить від кваліфікаційних вимог до займаної посади, рівня освіти та наявності спеціалізації. Для медичних працівників, працевлаштованих за трудовим договором (umowa o pracę), встановлено мінімальні базові оклади (wynagrodzenie zasadnicze, brutto). Вони переглядаються щороку з 1 липня та розраховуються на основі показника середньої заробітної плати в національній економіці за попередній рік (дані GUS) і коефіцієнтів, визначених законодавством.

Актуальні мінімальні базові ставки (brutto) залежно від кваліфікації

• Початковий рівень (група 6). Для медсестер, які обіймають посади, що вимагають диплома бакалавра або середньої медичної освіти без спеціалізації, мінімальний базовий оклад з 1 липня 2026 року становить 8 369,35 zł brutto на місяць.
• Середній рівень (група 5). Для медсестер, які обіймають посади, що вимагають ступеня магістра без спеціалізації або диплома бакалавра чи середньої медичної освіти з відповідною спеціалізацією, мінімальна базова ставка становить 9 081,63 zł brutto на місяць.
• Вищий рівень (група 2). Для медсестер, які обіймають посади, що вимагають ступеня магістра медсестринства та спеціалізації в галузі медсестринства або іншій галузі, що застосовується в охороні здоров’я, мінімальний базовий оклад становить 11 485,59 zł brutto на місяць.

Зазначені суми є мінімальними базовими окладами за умови повної зайнятості до вирахування податків та обов’язкових внесків (brutto). Фактична заробітна плата може бути вищою завдяки надбавкам за стаж, нічні зміни, роботу у святкові дні та додатковим чергуванням. Робота в кількох медичних закладах також може збільшувати місячний дохід. Підсумкова сума залежить від кваліфікації, стажу, кількості відпрацьованих годин та умов працевлаштування.

Мінімальні базові ставки встановлено відповідно до Закону про порядок визначення найнижчої базової винагороди деяких працівників медичних закладів (Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych). Зазначені суми діють з 1 липня 2026 року та застосовуються до відповідних працівників медичних закладів, працевлаштованих за трудовим договором.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

ЕТАПИ ОТРИМАННЯ ПРАВА НА МЕДСЕСТРИНСЬКУ ПРАКТИКУ:

1. Підписання договору з компанією EUROMED;
2. Надання необхідного пакета документів;
3. Співбесіда з роботодавцем;
4. Отримання обмеженого права на виконання медсестринської практики;
5. Виїзд до місця роботи та працевлаштування.

У програмі можуть узяти участь випускниці медичних коледжів України, Білорусі та Росії, які мають освітній рівень «молодшого спеціаліста».

* Важливо знати! Обов’язковою умовою для участі в Програмі є наявність мінімум 3-річного безперервного стажу роботи за спеціалізацією протягом останніх 5 років.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

• Вартість участі: оплата з учасника не справляється!
• Тривалість оформлення документів: до 4 місяців.
• Централізований виїзд і поселення на місці роботи.
• Житло – НАДАЄТЬСЯ!
• Мовна підготовка в процесі роботи! (Мовні курси на базі лікарні)
• ЗП за фахом: від 1 000 до 1 500 євро/1 місяць (нетто) + повний соцпакет + оплачувана відпустка.
• Місце роботи: Республіка Польща.
• Кількість учасників Програми – обмежена!

* Важливо знати! Працевлаштування за спеціальністю в інших країнах ЄС (Німеччина, Швейцарія, Данія) – неможливе!

* Учасник Програми зобов’язаний відпрацювати за контрактом мінімум 3 роки за фахом на території Польщі.

ДАТИ ПРОВЕДЕННЯ:

• 31.03.2022 – закінчення реєстрації (Deadline.)
• 10.04.2022 – складання документів для працевлаштування;
• з 10.06.2022 по 05.07.2022 – відкриття візи;
• 06.07.2022 – 10.07.2022 – централізований виїзд до місця роботи в Польщі;
• з 12.07.2022 – працевлаштування та робота в лікарні Польщі.

❖ г. Окончание регистрации (Deadline) ❖ г. – подача документов для трудоустройства ❖ г. открытие визы ❖ . централизованный выезд к месту работы в Польше ❖ – трудоустройство и работа в больнице Польши

ПЕРЕВАГИ ПРОГРАМИ:

• ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ вже за 4 місяці!
• відсутність оплати за послуги! Програма дозволяє учасникам уникнути будь-яких витрат з їхнього боку;
• комплексне оформлення пакета документів – організатори Програми займаються оформленням документів «під ключ»;
• комплексний інформаційний супровід під час відкриття візи та оформлення посвідки на проживання – надання інформації про порядок збирання, підготовки, оформлення та подання документів учасником Програми;
• професійна мовна підготовка, вивчення медичної термінології;
• гарантоване працевлаштування за медичною спеціальністю в польській лікарні;
• висока заробітна плата!
• підтримка учасника Програми в побутових та організаційних питаннях на території Польщі протягом першого місяця.

Список необхідних документів для участі:

• Паспорт (біометричний закордонний паспорт для громадян України);
• Диплом молодшого медичного спеціаліста + додаток до диплома;
• Свідоцтво про шлюб (у випадку зміни прізвища);
• Довідка про відсутність судимості;
• Довідка з місця роботи про підтвердження стажу;
• Трудова книжка;
• РЕЗЮМЕ.

ДО ПРОГРАМИ ВХОДЯТЬ:

• переклад і належне оформлення документів;
• мовна підготовка (А1);
• необхідні медичні обстеження на території Польщі;
• видача документів для відкриття візи, інформаційна підтримка з візових питань;
• пошук роботодавця та працевлаштування;
• проїзд до місця роботи;
• супровід куратора під час виїзду на територію Польщі;
• надання місця проживання, розселення та проживання;
• консультація щодо оформлення тимчасової посвідки на проживання (Карта Побиту).

До програми НЕ входять:

• харчування на території Польщі;
• страховий поліс для відкриття візи в Польщу;
• візові та консульські збори.