Наразі в Польщі працюють приблизно 260 000 медсестер. Виходить, що на 1 000 чоловік населення припадає лише 4 медсестри. Крім цього, середній вік медсестри в Польщі – 50 років. Це означає, що через 3-4 роки з польської медицини відійде на пенсію ще приблизно 54 000 медсестер (20 % від загальної кількості). Тому вже зараз польська система охорони здоров’я відчуває значний дефіцит персоналу.

Чому так? Виявляється, молодь не йде вчитися на медсестру, бути лікарем — набагато вигідніше. А з тих випускниць медичних шкіл, які зараз стають медсестрами, працювати в Польщі залишаються тільки 30 %, інші виїжджають на роботу до країн Західної Європи. Отже, Польща «виробляє медсестер на вивезення». Основна причина — низька (за європейським виміром) оплата праці при високій відповідальності.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ МЕДСЕСТРИ

• огляд і планування догляду за хворими, проведення медсестринських маніпуляцій і процедур, нагляд за належним процесом лікування, виконання призначень лікаря, надання невідкладної допомоги;
• підготовка пацієнта до обстежень і процедур, допомога лікареві в їх проведенні. Обслуговування медичної апаратури, внутрішньовенні ін’єкції та вливання, переливання крові, перев’язки, подача кисню, основні виміри (антропометрія, артеріальний тиск і т. д.);
• аcистування на хірургічних операціях, катетеризація центральних вен, сечового міхура, догляд за пацієнтами з діабетичною стопою, проведення діалізу, догляд за немовлятами тощо;
• участь у реабілітації пацієнта.

Зарплата медсестри в Польщі

Оплата праці медсестер у Польщі частково регулюється законом і залежить від рівня освіти, наявності спеціалізації та групи, до якої віднесено працівника. Мінімальна базова ставка (wynagrodzenie zasadnicze, brutto) переглядається щороку з 1 липня і розраховується на основі показника середньої заробітної плати в економіці за попередній рік (дані GUS) та коефіцієнтів, визначених у законі.

Актуальні мінімальні базові ставки (brutto) залежно від кваліфікації

• Початковий рівень. Медсестра з дипломом бакалавра або із середньою медичною освітою без спеціалізації має мінімальний базовий оклад від 7 690,82 zł brutto.
• Середній рівень. За наявності спеціалізації (наприклад, бакалавр зі спеціалізацією або середня освіта зі спеціалізацією) мінімальна базова ставка становить від 8 345,35 zł brutto.
• Вищий рівень. Медсестри зі ступенем магістра та завершеною спеціалізацією (вузькою/профільною) мають мінімальний базовий оклад від 10 554,42 zł brutto.

Практика додаткових чергувань або роботи в кількох закладах може суттєво збільшувати суму за місяць — у частини працівників дохід може сягати 12 000–15 000 zł і вище, але це не є “стандартною” сумою і напряму залежить від навантаження та умов договору.

Ці показники встановлені відповідно до Закону про спосіб визначення найнижчої базової винагороди деяких працівників медичних установ (Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych).

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

ЕТАПИ ОТРИМАННЯ ПРАВА НА МЕДСЕСТРИНСЬКУ ПРАКТИКУ:

1. Підписання договору з компанією EUROMED;
2. Надання необхідного пакета документів;
3. Співбесіда з роботодавцем;
4. Отримання обмеженого права на виконання медсестринської практики;
5. Виїзд до місця роботи та працевлаштування.

У програмі можуть узяти участь випускниці медичних коледжів України, Білорусі та Росії, які мають освітній рівень «молодшого спеціаліста».

* Важливо знати! Обов’язковою умовою для участі в Програмі є наявність мінімум 3-річного безперервного стажу роботи за спеціалізацією протягом останніх 5 років.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

• Вартість участі: оплата з учасника не справляється!
• Тривалість оформлення документів: до 4 місяців.
• Централізований виїзд і поселення на місці роботи.
• Житло – НАДАЄТЬСЯ!
• Мовна підготовка в процесі роботи! (Мовні курси на базі лікарні)
• ЗП за фахом: від 1 000 до 1 500 євро/1 місяць (нетто) + повний соцпакет + оплачувана відпустка.
• Місце роботи: Республіка Польща.
• Кількість учасників Програми – обмежена!

* Важливо знати! Працевлаштування за спеціальністю в інших країнах ЄС (Німеччина, Швейцарія, Данія) – неможливе!

* Учасник Програми зобов’язаний відпрацювати за контрактом мінімум 3 роки за фахом на території Польщі.

ДАТИ ПРОВЕДЕННЯ:

• 31.03.2022 – закінчення реєстрації (Deadline.)
• 10.04.2022 – складання документів для працевлаштування;
• з 10.06.2022 по 05.07.2022 – відкриття візи;
• 06.07.2022 – 10.07.2022 – централізований виїзд до місця роботи в Польщі;
• з 12.07.2022 – працевлаштування та робота в лікарні Польщі.

❖ г. Окончание регистрации (Deadline) ❖ г. – подача документов для трудоустройства ❖ г. открытие визы ❖ . централизованный выезд к месту работы в Польше ❖ – трудоустройство и работа в больнице Польши

ПЕРЕВАГИ ПРОГРАМИ:

• ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ вже за 4 місяці!
• відсутність оплати за послуги! Програма дозволяє учасникам уникнути будь-яких витрат з їхнього боку;
• комплексне оформлення пакета документів – організатори Програми займаються оформленням документів «під ключ»;
• комплексний інформаційний супровід під час відкриття візи та оформлення посвідки на проживання – надання інформації про порядок збирання, підготовки, оформлення та подання документів учасником Програми;
• професійна мовна підготовка, вивчення медичної термінології;
• гарантоване працевлаштування за медичною спеціальністю в польській лікарні;
• висока заробітна плата!
• підтримка учасника Програми в побутових та організаційних питаннях на території Польщі протягом першого місяця.

Список необхідних документів для участі:

• Паспорт (біометричний закордонний паспорт для громадян України);
• Диплом молодшого медичного спеціаліста + додаток до диплома;
• Свідоцтво про шлюб (у випадку зміни прізвища);
• Довідка про відсутність судимості;
• Довідка з місця роботи про підтвердження стажу;
• Трудова книжка;
• РЕЗЮМЕ.

ДО ПРОГРАМИ ВХОДЯТЬ:

• переклад і належне оформлення документів;
• мовна підготовка (А1);
• необхідні медичні обстеження на території Польщі;
• видача документів для відкриття візи, інформаційна підтримка з візових питань;
• пошук роботодавця та працевлаштування;
• проїзд до місця роботи;
• супровід куратора під час виїзду на територію Польщі;
• надання місця проживання, розселення та проживання;
• консультація щодо оформлення тимчасової посвідки на проживання (Карта Побиту).

До програми НЕ входять:

• харчування на території Польщі;
• страховий поліс для відкриття візи в Польщу;
• візові та консульські збори.