Очередное повышение зарплат медперсонала в Польше с 1 июля 2023 г.
Уже известно, какой будет минимальная зарплата работников здравоохранения Польши в текущем году. Согласно закону она снова повысится с 1 июля 2023 г. Ежегодное повышение базовых ставок в системе здравоохранения с 1 июля предусмотрено законом о порядке определения минимальной базовой заработной платы отдельных работников организаций здравоохранения. Величина минимального вознаграждения зависит от коэффициента труда (указанного в приложении к закону) и размера среднемесячной зарплаты в народном хозяйстве в предыдущем году.
По расчетам Главного статистического управления Польши, средняя месячная заработная плата в народном хозяйстве в 2022 г. составила 6 346,15 злотых. В соответствии с методикой определения минимального должностного оклада некоторых работников здравоохранения, с июля 2023 г. минимальная заработная плата для различных работников здравоохранения составит:
- врач или стоматолог со специализацией – 9 201,92 зл.;
- врач или стоматолог без специализации – 7 551,92 зл.;
- стажер – 6 028,84 зл.;
- фармацевт, лабораторный диагност, клинический психолог, медсестра со званием магистра и специализацией в области сестринского дела – 8 186,53 зл.;
- физиотерапевт, медсестра, фельдшер, со средним образованием – 5 965,38 зл.;
- медицинский опекун – 5 457,69 зл.
Заместитель министра здравоохранения Вальдемар Краска в декабре 2022 г. на заседании сенатского комитета по здравоохранению сообщил, что в связи с грядущим повышением минимальной заработной платы и средней заработной платы в народном хозяйстве в мае 2023 г. будут представлены изменения в закон о минимальном вознаграждении в системе здравоохранения.
Напомним, что с 1 июля 2022 г. минимальная заработная плата в секторе здравоохранения Польши увеличилась в среднем на 28 %, а у некоторых категорий медработников — на 41 %. Так, например, для врачей-специалистов базовая ставка увеличилась с 6 201 до 8 210 зл., а для медсестер со средним медицинским образованием – с 3 772 до 5 323 зл.
Стоит отметить, что закон о минимальном вознаграждении в системе здравоохранения определяет базовые ставки для медработников, которые работают по трудовым договорам. Однако большинство врачей в Польше, в том числе иностранных, которые трудоустроились по упрощенной процедуре, зачастую работают по гражданско-правовому договору, и их зарплата рассчитывается исходя из стоимости часа работы, установленного в договоре.
В случае с врачами, работающими по гражданско-правовым договорам, размер вознаграждения определяет не закон, а рыночные отношения, и тут все зависит от договоренностей с работодателем. Ранее мы сообщали о том, что почасовые ставки для врачей также увеличиваются. Так, по данным портала «Lekarze – oferty pracy», в 2022 г. средняя ставка для врачей составила:
I кв. – 168,11 зл.;
II кв. – 181,95 зл.;
III кв. – 185,17 зл.
Меньше всего зарабатывают семейные врачи – в среднем 160 зл. в час.
Эта информация может быть полезна для иностранных врачей, которые работают по гражданско-правовому договору. При заключении нового договора им стоит обсудить с работодателем новые ставки почасового вознаграждения с учетом актуальной ситуации на рынке труда.
Больше полезной информации о медицине в Польше:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
