В 2023 г. минимальная зарплата в Польше повышается дважды. Что это означает для врачей-иностранцев?
В текущем году в Польше предусмотрено повышение размера минимальной зарплаты дважды. 1 января 2023 г. минимальная зарплата брутто (до налогообложения) увеличилась с 3010 зл. до 3490 зл. С 1 июля нас ждет еще одно увеличение минимальной заработной платы до 3600 зл.
Увеличение «минималки» обусловлено высокой инфляцией – согласно с Законом о минимальной оплате труда, двухразовое увеличение размера минимальной заработной платы за год происходит в случае если прогнозируемый индекс роста цен составляет не менее 5%. Прогноз на этот год — 10%. Увеличение минимальной заработной платы в 2023 г. приведет к тому, что она будет на 590 зл. больше, чем в прошлом году.
Понятно, что увеличение минимальной зарплаты влечет за собой увеличение среднемесячной заработной платы в экономике. Именно этот показатель важен для врачей-иностранцев, которые будут подавать документы для получения вида на жительства с целью работы по профессии, требующей высокой квалификации.
Отметим также, что с увеличением размера минимальной зарплаты, увеличивается и минимальная оплата труда для разных категорий медицинских работников, поскольку эти показатели взаимосвязаны.
Закон Польши об иностранцах предусматривает, что разрешение на временное проживание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации, предоставляется при выполнении следующих условий:
- наличие договора (трудового, гражданско-правового), заключенного не менее чем на 1 год, на основании которого иностранец выполняет работу, требующую высокой квалификации;
- наличие документов, подтверждающих квалификацию (копии диплома и его присяжного перевода);
- наличие документов, подтверждающих согласие компетентного органа на выполнение работы, требующей высокой квалификации (копия права на профессиональную деятельность в Польше, выданного региональной врачебной палатой, а для врачей, трудоустроенных по упрощенной процедуре, требуется еще копия разрешения министра здравоохранения);
- наличие медицинской страховки;
- и самое главное – вознаграждение брутто, указанное в договоре, должно быть не ниже чем 150% от среднемесячной заработной платы в народном хозяйстве за предыдущий год.
Для врачей, которые будут подавать заявление на получения вида на жительство с целью работы по профессии, требующей высокой квалификации, в 2023 г. ежемесячный размер вознаграждения должен составлять 8644,5 зл. поскольку среднемесячная в прошлом году, согласно с распоряжением Главного статистического управления от 17 февраля текущего года составляет 5783,75 зл.
Многие иностранные врачи работают в Польше по гражданско-правовому договору, в котором зачастую указана лишь почасовая ставка, но отсутствует информация о количестве рабочих часов, которые врач обязан отработать за месяц. Такой договор может стать причиной отказа в предоставлении временного вида на жительство, поскольку из него не следует, что размер вознаграждения отвечает критериям, предусмотренным в законе об иностранцах.
Гражданско-правовой договор между учреждением здравоохранения и врачом-иностранцем, на основании которого врач будет ходатайствовать о выдаче ему разрешения на временное проживание с целью выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации, должен содержать информацию о почасовой ставке и таком количестве рабочих часов, которые позволят работодателю выплатить врачу такую зарплату, которая предусмотрена в законе об иностранцах.
Как сообщает Управление по делам иностранцев, с 1 апреля 2023 г. граждане Украины, имеющие номер PESEL со статусом UKR, могут оформить временный вид на жительство для работы или ведения бизнеса. Решение не является обязательным и адресовано людям, которые уверенно чувствуют себя на польском рынке труда и хотят отказаться от использования временной защиты.
Загрузка...
